![מיתוג [Recovered].png](https://static.wixstatic.com/media/f70a41_093b09d9bad64b3b8e9c1bdb5bce93ba~mv2.png/v1/fill/w_114,h_104,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/%C3%97%C5%BE%C3%97%E2%84%A2%C3%97%C2%AA%C3%97%E2%80%A2%C3%97%E2%80%99%20%5BRecovered%5D.png)
מרחבי הפיתוח
במעבדה אנו מציעים מרחבים שונים ללמידה, תרגול והטמעה
שמחברים בין תודעה, כלים ניהוליים ויישום יומיומי בארגון.
כל המפגשים זמינים בעברית ובאנגלית, פרונטלי או אונליין,
ומותאמים לארגון ולקהל היעד.
בכל מרחב ניגע ב־4 האלמנטים של מערכת ההפעלה לבינה אנושית בעולם עבודה רווי-AI:
Impact
החלטה ותנועה
Body
ויסות ואנרגיה
Heart
חיבור ואמון
Mind
בהירות וחשיבה ביקורתית
תודעה מתרחבת
הרצאות מסגור והנעה
פיתוח בינה אנושית בעולם עבודה רווי בינה מלאכותית - הרצאת הדגל
Human Intelligence in an Algorithmic World
הרצאה סוחפת ומעשית על היחסים בין בינה מלאכותית ובינה אנושית בעולם העבודה.
נזהה את ה-Power Skill החדש ונלמד איך מפתחים אותו בארגון.
נעבוד עם מבנה למה | מה | איך, נציג את מערכת 4 האלמנטים,
ונתרגל כלי “בחירה קוונטית” להנעת שינוי.
מיועדת: כנסי הנהלה, חדשנות ו-AI, ימי למידה, אירועי שיא
זמן: 30-90 דקות עם מה יוצאים: שפה משותפת לשינוי, יותר בהירות, הבנה איך לפתח Power Skills בארגון.
What Happens When the Poster Tears | מה עושים כשהפוסט נקרע?
הרצאה נוגעת ומעוררת השראה על בחירה וצמיחה כשמה שתכנַנו, לא קורה.
סיפור אישי-אנושי על הורות מיוחדת, קריירה, שפה וזהות,
ואיך מתוך המסע צומחת הובלה שקטה, מחוברת ומציאותית
בעזרת מודלים קוונטיים ובינה אנושית.
מיועדת: ימי אישה, השראה, חוסן, שונות, HR, קהילה
זמן: 60-75 דקות עם מה יוצאים: יותר אומץ, אנושיות ותנועה קדימה. הבנה שכל “לא” יכול להפוך ל“כן”.
על נוירודייברסיטי בעולם העבודה, בינה מלאכותית ומה שביניהם
Neurodiversity, AI & Human Potential
על שונות כיתרון ולא כאתגר ניהולי.
איך צוותים מגוונים, AI ובינה אנושית פועלים יחד
ומייצרים ביצועים טובים יותר, תחושת שייכות וחוכמה ארגונית.
מיועדת: HR, הנהלות, עובדים, כנסי Diversity & Inclusion, AI
זמן: 30-90 דקות עם מה יוצאים: פחות סטיגמות, שימוש חכם בחוזקות, התאמות פשוטות שמייצרות תוצאות.
תודעה בתנועה
סדנאות יישומיות
תרגול חווייתי של מודלים וכלים שממיר תובנות ל- MicroActions ויוצר תנועה אמיתית ביומיום.
Quantum Choice Lab | לטרוף את הקלפים מחדשסדנה מתודולוגית ויישומית לעבודה עם מודל “בחירה קוונטית”: שבירת דפוסים, אימוץ שינוי ותנועה ממוקדת קדימה (קלפים, נשימה, כתיבה אינטואיטיבית ו-Micro-Actions).מיועדת: הנהלות וצוותים לפני / בתוך שינוי זמן: 3-4 שעות (ניתן להרחבה ליום מלא) קהל: עד 25 משתתפים עם מה יוצאים: אומץ ושיטה להוביל שינוי, פחות “כיבוי שריפות”, מיקוד במה שחשוב עכשיו.
Movement & Communication Lab | תקשורת בתנועהסדנה תנועתית שמחברת בין תנועה רכה, נשימה וקלפי תודעה, ומתרגמת עקרונות יוגה לתקשורת פנים-ארגונית אפקטיבית.מאפשרת להבין איך הגוף והחשיבה משפיעים על דיאלוג, ומלמדת דרכים פשוטות להחזיר הקשבה, אמון ושיח כנה.מיועדת: הנהלות, צוותים, אופסייטים, שינוי / עומס / הטמעת AI זמן: 3-4 שעות (ניתן להרחבה ליום מלא) קהל: עד 20 משתתפים עם מה יוצאים: יותר הקשבה ואמון, פחות תגובתיות, חיבור לב-תודעה-גוף.
פיתוח בינה אנושית במציאות עבודה מואצת Human Intelligence in Action סדנת עומק יישומית שעובדת עם מערכת 4 האלמנטים: Mind • Heart • Body • Impactנפרק כל אלמנט, נבין למה הוא משפיע על התנהלות, נתרגל כלים פשוטים ליישום יומיומי, ונבנה “מודל הפעלה אישי” לשמירה על בהירות, חוסן ותנועה נכונה. מיועדת: הנהלות, ימי צוות, שינוי / עומס / הטמעת AIזמן: 3-4 שעות (ניתן להרחבה ליום מלא) קהל: עד 20 משתתפים עם מה יוצאים: הבנה מעשית של 4 האלמנטים, מערכת הפעלה אישית, כלים לדיוק ולקבלת החלטות — בלי להישחק.
ניתן לשלב בין מספר סדנאות/הרצאות ולבנות יום תוכן שלם מותאם לארגון.
תודעה מצמיחה שינוי
ליווי ותהליכי הטמעה
כל תהליך מותאם לזמן ולמקצב של הארגון ניתן לקצר/להעמיק לפי צורך
BCM Lab | ליווי בבניית מודל עסקי ובדיקת התכנות
מחדדים בעיה, הצעת ערך, קהל ומספרים לפני השקעה.
למי: יזמים, קרנות, אקסלרטורים
עם מה יוצאים: החלטות ממוקדות, פחות טעויות יקרות, מסלול ברור קדימה.
Quantum Leadership Shift | ליווי הנהלות וצוותים
תהליך שמייצר שפה משותפת, מפחית התנגדויות,
ומחבר בין אנשים, תהליכים וטכנולוגיה. כולל תכנון אימוץ AI שמתחיל בבני אדם ולא רק בכלים.
למי: הנהלות, צוותי ליבה, ארגונים בצמיחה/שינוי, AI adoption / Re-org
עם מה יוצאים: כיוון ברור, פחות התנגדויות, שינוי שמתורגם לפעולות.
Navigation Coaching | ליווי מנהלים
ליווי אישי למנהלים בצמתי החלטה ושינוי:
קבלת החלטות נכונה, בניית חוסן והגדלת השפעה
בדרך אנושית, יציבה ומדויקת למציאות הארגונית.
למי: מנהלים בצמתי שינוי/תפקיד/אי-ודאות
עם מה יוצאים: בהירות, פחות שחיקה, הנהגה יציבה.
אפשר להתחיל מהרצאה, להעמיק בסדנה ולהמשיך לליווי שמייצר שינוי יציב ומתמשך.שלחו לי הודעה בוואטסאפ ויחד נבנה את המרחב המדויק ביותר לארגון שלכם.
