
![מיתוג [Recovered].png](https://static.wixstatic.com/media/f70a41_093b09d9bad64b3b8e9c1bdb5bce93ba~mv2.png/v1/fill/w_114,h_104,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/%C3%97%C5%BE%C3%97%E2%84%A2%C3%97%C2%AA%C3%97%E2%80%A2%C3%97%E2%80%99%20%5BRecovered%5D.png)
על המעבדה:
Human Intelligence Lab for Quantum Leadership
במעבדה לפיתוח בינה אנושית אנחנו יוצרים מסגרות עבודה וכלים מכווני פעולה,
שמפתחים יכולת הנהגה ובחירה, בתוך מציאות ניהולית מואצת.
בכולם עובדים עם אותה מערכת הפעלה לבינה אנושית,
המתורגמת למודלים ברורים ולתהליכי עבודה ברי־הטמעה
במעבדה אנחנו עושים אינטגרציה בין
ידע מחקרי עדכני, ניסיון ניהולי, ותורות גוף- נפש,
ומתרגמים אותה לתנועה מודעת ומקדמת.
כשהאינטגרציה הזו מגיעה לשטח, היא הופכת ליכולות עבודה ברורות:
קידום הנהגה עם מצפן של מודעות, אחריות והשפעה, מבפנים החוצה.

ניהול אנרגיה
במקום ניהול עומסים

אימוץ AI
מבלי לפגוע
באמון ובאנשים

תרגום שינוי
לתהליכי קבלת החלטות ברורים

מיפוי מורכבות לבהירות ניהולית

איך מתרגמים בינה אנושית לעבודה חכמה בארגון
מודל הבחירה הקוונטית™
The Quantum Choice Model
המודל נבנה כדי לעזור למנהלים לנוע בתוך אי-ודאות
בלי להציף את המערכת ובלי לאבד את עצמם בדרך.
הוא עובד בשלושה שלבים:
01
לראות ברור
אבחון מציאות והקצב שבו השינוי מתרחש
המטרה: לעבור מאוטומט להנהגה מודעת שמבינה את התמונה הרחבה
02
לבחור נכון
קבלת החלטה אמיצה
עם מנגנון שימור שמחזיק אותה
המטרה: תנועה יציבה שלא דוהה כשהלחץ חוזר
03
לנוע בחכמה
Micro- Actions יומיומיות
כחלק מהשגרה הארגונית
המטרה: הנעת שינוי שמוטמע בצורה ראויה,
עקבית ולאורך זמן
מערכת 4D לפיתוח בינה אנושית™
The 4D Human Intelligence System™
בעולם עבודה מונע AI, בינה אנושית איננה “מיומנות רכה”,
היא מיומנות קריטית שמאפשרת יציבות,
בהירות והחלטות מדויקות תחת לחץ.
מערכת 4D היא מסגרת עבודה שמפרקת בינה אנושית לארבעה אלמנטים ניתנים לתרגול,
ומאפשרת למנהלים לפתח אותה בצורה מובנית ויישומית.
כשהאלמנטים מחוברים א.נשים וארגונים עוברים מתגובתיות והישרדות, לבחירה, יצירה והובלה מודעת.
ארבעת האלמנטים

Mind
תודעה
חדות, משמעות, פרשנות למציאות מאפשר הנהגה מודעת במקום תגובתיות ואוטומט

Impact
השפעה
תנועה, החלטות, תעדוף, תוצאות
מתרגם כוונות לתעדוף ברור ולפעולות שיוצרות תוצאות.

Heart
לב
אמון, קשר, אמפתיה, שייכות
מבסס מחוברות אנושית שמאפשרת להוביל גם כשיש מתח וחילוקי דעות

Body
גוף
ויסות, נשימה, אנרגיה
וקצבי עבודה
שומר על נוכחות ושיקול דעת,
גם בלחץ ובקצב גבוה
מאחורי המעבדה- לימור פורן
מייסדת ומנכ״לית יועצת אסטרטגית מפתחת מודלים לבינה אנושית מרצה ומנחת תהליכים
לימור מובילה את הפיתוח של The 4D Human Intelligence System™
שיטה פרקטית שמחברת בין מיינד, לב, גוף והשפעה,
ומפתחת בינה אנושית כ-Power Skill בעולם עבודה מואץ אלגוריתמית.
היא מביאה מעל 20 שנות ניסיון בהייטק, חדשנות וייעוץ ניהולי:
הייתה חלק מצוותי הנהלה והקמה של שלושה סטארטאפים שנרכשו
(אחד מהם ע״י Snap Inc.) ועבדה שמונה שנים עם אמדוקס על בניית מודלים ותהליכים ארגוניים מורכבים.
מאז 2016 לימור חוקרת את עולם העבודה המתהווה, אימוץ טכנולוגיה, קבלת החלטות, שונות נוירולוגית וחוסן אנושי ומשלבת את הידע הזה עם כלים מעולמות היוגה, התודעה וויסות מערכת העצבים.
לצד הרקע המקצועי, לימור היא מורה מוסמכת לאשטנגה-יוגה
ואמא לשני בני נוער שונים-נוירולוגית, חוויה שהעמיקה את ההבנה שלה לגבי קשב, ויסות והחזקה רגשית.
העבודה שלה מחברת בין מודלים יישומיים, תודעה ותנועה,
ומאפשרת למנהלים להוביל בבירור, לנוע בתוך מורכבות,
ולייצר קפיצות קוונטיות לא למרות השינוי, אלא דרכו.זו התפיסה שמכוונת את המעבדה,
ומסתכמת במשפט אחד:
_edited.png)
מודעות היא לא מותרות, היא אסטרטגיה. תקווה היא תוכנית עבודה.
אם את.ה מוביל.ה צוותים בתוך מורכבות





